34周国家规定不保胎

1.为什么医院保胎到34周后就不建议继续保胎了？

怀孕是一场挺辛苦的持久战，相信很多女性都深有体会。只要孩子还没有生下来，一家人都不敢掉以轻心。孕妇的怀孕过程是一个充满了各种风险的过程。很多孕妇在怀孕期间都会出现很多的问题，比如有的女性会出现流产先兆，或者是早产先兆。

先从胎儿来说，现在在临床上，对于早产儿的标准是：

37周之前，娩出的胎儿，算早产儿，37周以后分娩的胎儿，算足月儿，分娩属于正常分娩。

为什么有些孕妇到了34周医生都不建议保胎？一个原因是，这个时候继续保胎的话很有可能会出现胎儿的发育会受限制，而且很有可能会让胎儿出现意外34周之后，最容易发生的问题诸如羊水浑浊，胎儿发育受限，胎儿缺氧，这些问题也都不容易解决的，而且，容易出现意外，所以有上述问题，医生会建议顺其自然，不盲目的保胎治疗。

34周出生的胎儿会不会发育不良？这种担心是不存在的。因为，一般情况下，怀孕34周后，胎儿的各种器官尤其是肺功能已经发育成熟了，晚的到38周左右就也完全发育成熟了。 加上现在的医疗水平也很高，这个时候出生的胎儿，和足月儿差不多，不会存在身体健康问题。

当然了，在这段期间，也不是绝对不干预的。如果孕妇宫缩频繁，不太规律，医生也是会进行一些药物治疗的，比如注射硫酸镁抑制宫缩，让孕妇注意休息，少活动等。

总之，经过了十月怀孕，到了34周，孕妈们基本上功德圆满了，这个时候，就看胎儿自己了，他要是愿意早出来，就早出来，不愿意出来，就晚出来，孕妈们不用担心，出生的婴儿都会是健健康康的。

通过本文的介绍可以知道孕34周的时候胎儿的发育已经基本上成熟了，胎儿的各个器官已经非常完善，这个时候出生的胎儿一般来说都是可以正常存活的，保胎的必要性已经不大，所以医生这个时候往往不建议保胎了。当孕妇碰到这种情况的时候不用太过担心，应该顺其自然，如果医生不保胎的话那就顺顺当当地生下来。也要相信现在的医学能力，自己和小宝宝都会得到健康的保障。

当然，凡事无绝对。

34周不保胎只是比较多数的情况。如果胎儿发育比较慢，医生也可能会建议继续保胎，这个需要进行全面的检查和专业的判断才能确定，不能一概而论。

2.七个月死胎引产产假国家规定的产假是多少天

42天产假。

依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

扩展资料：

案例：

产假并非“一刀切” 流产休假有规定

2015年03月03日15:26 来源：新华网

按照国家法律规定，女职工生育享受98天产假。那么流产女职工的产假究竟如何休呢？法律专家提醒，产假并非“一刀切”，劳资双方都应避免误读法律规定而引发劳资纠纷。

北京市海淀区人民法院日前审结了这样一起案件。

工作4年的林女士于2012年1月意外怀孕，后经医院诊断为宫外孕，不得已进行了人工流产手术。

小林认为人工流产手术给身体造成伤害，根据规定，向公司申请3个月的产假。而公司则认为流产不属于法定可以享受产假的情形，故仅同意按医嘱休假15天，并按照病假工资标准发放薪酬。

小林认为其要求合理，对公司的电话以及快递邮寄的上班通知置之不理，直至收到公司解除劳动合同的通知才慌了神，解除理由是连续旷工一个月。

海淀法院负责审理该案的法官表示，按照法律规定，女职工正常生育享受的98天产假，产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法官表示，小林怀孕未满4个月流产仅享有15天产假，其认为有权享受3个月的产假是对法律规定的误读。同时，单位认为小林不属于产假而按照病假的标准发放工资也是对法律规定的误读，应当按照小林正常工资标准补发15天产假工资的差额。

小林在产假期满后没去上班，其行为已构成无故旷工，故公司做出的解除劳动合同通知符合法律规定。

参考资料：

3.国家规定三胎产假多少天

按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加产假30天（如遇难产，再增加15天）。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

扩展资料：

产假待遇：

1、保胎假，工资按照病假发，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

2、产前假，工资按八成发。

3、怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

4、生育津贴，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

5、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

参考资料来源：

4.34周不建议保胎的原因

孕妇怀孕到了37周的时候基本上已经发育成熟，这个时候生产才算是足月儿。但是有的孕妇34周的时候出现了临产症状，希望去医院保胎，但是医院的大夫会建议你不要保胎。

那么34周不建议保胎的原因到底有哪些呢？

一个原因是，34周之后，最容易发生的问题诸如羊水浑浊，胎儿发育受限，胎儿缺氧，这些问题也都不容易解决的，而且，容易出现意外，所以有上述问题，医生会建议顺其自然，不盲目的保胎治疗。

有些产妇就问了，你都说了，37周分娩出得婴儿才算足月儿，34周出生的胎儿，会不会发育不良，有这样或者那样的问题呢？

这种担心是不存在的。因为，一般情况下，怀孕34周后，胎儿的各种器官尤其是肺功能已经发育成熟了，晚的到38周左右就也完全发育成熟了。 加上现在的医疗水平也很高，这个时候出生的胎儿，和足月儿差不多，不会存在身体健康问题。

当然了，在这段期间，也不是绝对不干预的。如果孕妇宫缩频繁，不太规律，医生也是会进行一些药物治疗的，比如注射硫酸镁抑制宫缩，让孕妇注意休息，少活动等。

总之，经过了十月怀孕，到了34周，孕妈们基本上功德圆满了，这个时候，就看胎儿自己了，他要是愿意早出来，就早出来，不愿意出来，就晚出来，孕妈们不用担心，所有出生的婴儿都会是健健康康的。

本文详细介绍了34周医生不建议保胎的具体原因。如果你是一位孕34周的女性的话，你最好是认真参考一下本文内容，知道孕34周的时候其实也可以生产，生下的小宝宝会比较成熟，不必担心因为早产出现的各种问题。

5.34周后不保胎原因是什么

都说十月怀胎生产，其实38周以上出生的宝宝就算足月了，34周出生的宝宝算早产儿，存活率也是没问题的，因为34周的婴儿各方面都已经发育好了，只不过体重有些轻，后面的6周就是长肉了，有些34周有宫缩现象的孕妇医生会不建议保胎可以生产，那么34周后不保胎的原因是什么呢？

34周后不保胎原因是什么

因为满34周的婴儿心脏和肺的发育已经完成，而且根据我们当下的医疗水平来说已经足够应付孩子发生早产的存活率了，可以说出现危险的情况比较低，而另外一方面来说，如果在婴儿34周之后，还进行保胎策略的话其实非常的不明智。

34周婴儿出生后注意什么

女性怀孕34周就分娩的属于早产的情况，此时应该是怀孕8个多月了，早产的宝宝会比较虚弱，可能需要在分娩后模拟母亲子宫环境，让孩子在暖箱的环境中继续观察一段时间，有助于宝宝的正常发育，如果宝宝出现病症的话，应该到儿科进行治疗。

对于早产儿的护理，医生会为孩子检查一下身体发育情况，如果存在身体上的病症的话，一定要尽早治疗，另外，早产儿会比较容易出现青紫、呼吸暂停、嗜睡等并发症，需要实时观测对症治疗，如果宝宝发育正常的话，也要注意给孩子补充营养。

怀孕后期身体行动不方便孕妈妈们要格外的小心，饮食不宜吃的太饱，此时的婴儿比较大了要少吃多餐，均衡营养，太大的婴儿也是不利于顺产的，怀孕后期孕妈妈很容易疲劳注意合理的休息，也请孕妈妈们放心，相信医生，开开心心的迎接宝宝的到来。

6.34周不建议保胎的原因是什么

(h3)34周不建议保胎的原因是什么更新时间:

2018-12-26

怀孕是一场挺辛苦的持久战，相信很多女性都深有体会。只要孩子还没有生下来，一家人都不敢掉以轻心。我们都知道一般在37周以后分娩算是正常分娩，但是有的孕妇34周就出现了临产的症状，虽然都知道这个时候如果生产确实有些早，很多人希望能够保胎。但是往往这个时候医生不建议保胎，这到底是因为什么原因呢?

?虽然说34周的时候如果要生产的话确实稍微有点早，但是一般这个时候确实不建议保胎的。

首先一个原因就是如果在孕34周以后，一旦孕妇出现了产前子痫、羊水早破、宫内感染或者胎儿缺氧等问题，这个时候进行保胎的话是有一些风险的，反而对大人小孩都不利，因此很多医生这个时候都不建议保胎，而是选择顺其自然的让孕妇生下来。而且现在医学非常的发达，就算是34周的时候生产，也基本上能够让孕妇安安全全的生下小孩，并且同时保证小孩和大人的健康。

有不少人担心34周生下来的宝宝会不健康，其实这是没有必要的。

怀孕34周后，胎儿的各种器官基本上发育的比较成熟了，这个时候进行生产也是能够很好的包子小孩的健康。当然也并不是34周的时候一定不能进行保胎，也是要看具体情况的，有些情况医生就会选择保胎。所以在出现这种情况的时候，孕妇和家人都不要太过担心，还是听从医生意见，顺其自然就好了。

相信大家都知道为什么34周的时候不建议保胎的原因，很多人也因此会接受不保胎这种做法。当孕妇碰到这种情况的时候不用太过担心，应该顺其自然，如果医生不保胎的话那就顺顺当当的生下来。也要相信现在的医学能力，自己和小宝宝都会得到健康的保障。

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